信息管理学院

凝心聚力谋发展 踔厉奋发树文明

信息管理学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，紧密围绕学校发展，在党建引领、师资队伍、人才培养、科研创新、社会服务等方面取得了显著成效，为学校的建设发展贡献信管力量。

一、建固思想政治：强化思想铸魂，筑牢党建引领根基

学院始终把思想政治建设放在首位，坚持用党的理论和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进思想政治工作，形成了党建引领与事业发展深度融合的良好局面。

一是深化理论武装，筑牢信仰之基。学院将习近平新时代中国特色社会主义思想作为师生理论学习的主题主线，深化理论学习。党委中心组每月至少1次理论学习，通过落实“三会一课”、专题党课、参观交流等内容，深入推进师生的学习与实践。2023年以来，学院扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等一系列主题学习，学院在上次基础上，再次荣获2023-2025年度学校先进分党委荣誉。

二是打造党建品牌，建强战斗堡垒。学院积极探索新时代思想政治工作新路径，大力培育基层党支部，打造品牌化党建项目。在基层党组织建设方面，学院全面启动党支部建设规范化、品牌化及“双创”工作。积极挖掘身边的榜样力量，学院荣获“书记好党课”一等奖1项、“党员好故事”一、二、三等奖各1项、“支部好案例”三等奖1项。2023年，信息资源管理系教工党支部成功入选学校样板党支部培育计划；2024年，信息管理与信息系统系教工党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，充分发挥了战斗堡垒作用。学院注重党建品牌化建设，连续多年服务基层，寒暑期社会实践组织多项队伍赴赤壁、恩施等多地开展支教、电商助农活动；“可鸣思政工作室”于2023年获批湖北省高校学生工作品牌。

二、建优领导班子：全面从严治党，把稳办学育人航向

2024年，学院顺利完成党委、行政班子换届，新老领导班子坚持肃风正纪，主动识变应变，聚焦国家战略，对学院长远发展进行谋划。

一是优化政治生态，谋求发展机遇。学院领导班子严格执行“三重一大”制度，定期召开学院党委会及党政联席会，逐步构建了党委领导、多元参与治理的治理体系。班子成员整体团结协作，主动接受师生监督，听取师生意见，形成了良好的政治生态和院风、学风。学院班子始终锚定国家重大战略需求和学科前沿，面对人工智能时代的新挑战，班子成员团结协作，主动谋划，积极推动学院在新兴、交叉领域学术研究、未来发展的布局。

二是压实主体责任，锤炼过硬作风。坚持正风肃纪，将党风建设与制度建设相结合。定期研判意识形态和安全稳定工作，引导党员干部自觉遵守制度规范，引领学院全体党员广泛关注、积极参与，组织师生赴通城、红安开展红色教育，赴紫阳路开展廉洁教育。围绕党风建设开展政风、师风、学风建设，开展特色活动、组织专题学习，多形式强化作风教育。领导班子带头上党课，宣传党和国家政策、法规。实现三重一大事项全覆盖监督、纪检委员全支部覆盖设置、警示教育党员全覆盖进行，自2023年以来违规违纪违法情况零发生。

三、建强教师队伍：聚焦师资赋能，建强立德树人引擎

学院坚持党管人才原则，将师德师风作为评价教师队伍的重要标准，致力于打造一支业务精、素质高的高水平教师队伍。

一是重视本领提升，强化学科支撑。构建教师发展全流程服务保障体系，全面激发教师活力。近年来，学院教师队伍在质和量上均实现较大提升，引进海内外优秀青年博士20余名，新增国家级人才4名、省部级人才6名。学院注重青年人才培养，学院青年教师入选湖北省青年拔尖人才、中国科协战略发展部“科技智库青年人才计划”、荣获中国科学技术情报学会“青年情报科学家奖”及“全国青年档案业务骨干”等荣誉称号。教育教学方面，2023年，学院信息资源管理专业获批学校第一批课程思政指南编写立项。2025年，学院教师荣获首届全国高校教师数智创新大赛特等奖。教师队伍结构、业务能力有保障，有力支撑学科向一流水平迈进。

二是涵养高尚师德，选树育人典范。学院始终将师德师风作为第一标准，强调教师在提升业务本领的同时，注重自身思想与素质的提升。学院涌现出了一大批先进典型，教师先后获评“湖北师德先进个人”、武汉市“最美岗花”先进个人、华中师范大学第八届“桂苑名师”“周洪宇华大卓越人才奖”“我心目中的好导师”“全校十佳班主任”等诸多荣誉，在学院内部形成了爱岗敬业、爱生乐教的良好风尚。

四、建旺校园文化：深化文化浸润，彰显五育融合特色

学院注重以文化人、以文育人，五育并举培育学生综合素养，产学深度融合锻炼学生创新思维。

一是打造文体品牌，绽放美劳风采。坚持打造特色活动品牌，通过承办学校“信管杯”三人制篮球赛、简历制作大赛、电子商务“创新、创意及创业”挑战赛等大型校级品牌活动，传承信管文脉，弘扬信管精神。依托可鸣思政工作室、e学堂生涯与学习发展中心、e启心理站、本科生党支部开展学业辅导、浸润式美育及心理健康活动。连续5年可鸣思政工作室牵头举办传统文化游园会系列活动，受中国教育报等媒体报道。在湖北省第八届大学生艺术节上，学院荣获高校美育改革创新案例奖2项、优秀文艺节目1项。学院将劳动教育与志愿服务深度融合，年均指导开展志愿服务活动近百次，参与超千人次，共建设了徐家棚阳光家园等8个志愿服务基地。

二是深化产教融合，双创成果丰富。学院充分挖掘社会资源，与武汉达梦数据库股份有限公司共建“精英班”，组织学生赴深圳、杭州、无锡等地开展专业认知实习，拓宽学生行业视野；设立“未来数据科学家实验室”，邀请企业专家共建技术交流平台，提升学生实操能力。学院学生在2023-2025年获得省级以上创新创业类竞赛奖项超百项。其中，全国大学生“电商三创赛”中荣获国家级一等奖；全国信息资源管理案例大赛中荣获一等奖；“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛中荣获国家级二等奖，营造了敢于创新、乐于创新的积极文化氛围。

五、建美学院环境：优化环境育人，营造平安温馨家园

学院致力于教研、办公、学习空间环境的整洁优美，也着力打造科研与育人的软环境。

一是打造文化信管，营造温馨氛围。学院致力于使师生的教研、学习环境更加便利、舒适。在学院综合楼所在区域，完成了会议室的改造、学院自习室的预约开放，并设置健身房、谈心谈话室等，为师生提供全方位支持，推动文化信管建设，编纂学院、学科发展史，讲述、传承信管创业励志故事。

二是拓展实践空间，筑牢安全防线。学院倾力打造实习实践新格局，先后与帆软软件、中国移动湖北公司、长江航务管理局等签约授牌；与中科院文献情报中心、中国科技信息研究所、深圳国家高科技创新发展中心等签订战略合作协议。抓好安全教育，做好隐患排查整改，完善心理健康预警机制，精细处置突发事件，多年来无极端事件和重大电信诈骗案件发生。

六、建实活动阵地：巩固阵地引领，守正创新筑牢防线

学院牢牢把握意识形态工作领导权，建好管好用好各类活动阵地，使各类阵地成为展示学院形象的重要窗口。

一是巩固思想阵地，深化课程思政。学院深入推进课程思政建设，守好课堂教学这一核心阵地，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，构建“大思政”工作格局。建设南湖二栋“一站式学生社区”，举办“教授午餐会”，加强可鸣思政工作室建设，创新周末思政课堂，将思政主题教育落实落地。

二是建实网络阵地，完善长效管理。重视意识形态工作，牢牢把握网络宣传的主动权，回应师生关切，落实讲座报告论坛“一张表”和新闻“三审三校”制度。

回顾所来径，苍苍横翠微！

站在新的起点，我们将持恒远之志，育时代新人，凝心聚力再谱华章。