化学学院
以学科建设为牵引，铸就文明育人新高地
近年来，化学学院在学校党委行政的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，将文明单位创建与“双一流”建设深度融合，推动学院各项事业实现高质量发展。
一、坚持旗帜领航，在“铸魂强基”中把稳办学方向
学院始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装、深化价值引领、夯实组织体系。一是理论武装走深走实。构建“领学、研学、联学”三位一体学习体系。规范开展党委理论学习中心组学习，结合化学学科特点，深入研讨科技强国、教育强国、人才强国战略。严格落实教职工“周三学习日”制度，创新采用专家辅导、专题研讨、实地研学等方式，确保理论学习全覆盖、深扎根。二是价值引领见行见效。将社会主义核心价值观融入育人环节，创新“思政+学科”融合模式，深度挖掘化学课程中的思政元素，讲好科学家故事，引导师生将爱国情怀转化为潜心科研、矢志报国的实际行动。三是基层组织出新出彩。坚持“抓基层、强基础、创品牌”，以高质量党建引领高水平文明创建。学院党委荣获湖北省高等学校先进基层党组织、校先进分党委等称号，顺利通过校首批“标杆分党委”评估验收。物理化学研究所党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；离退休党支部获评省离退休干部“示范党支部”；本科生红石榴党支部获校样板党支部，其党建案例获评校第五届“支部好案例”一等奖；本科生菁英党支部、研究生第三党支部分别入选校样板党支部、研究生样板党支部培育创建名单；博士生入选校研究生党员标兵培育创建名单。
物理化学研究所党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队（2025年）
二、强化政治担当，在“谋篇布局”中引领发展跨越
学院领导班子团结务实、担当作为，坚决履行管党治党、办学治院主体责任。一是治理效能持续提升。坚持民主集中制，厘清权责边界，贯彻落实党委会和党政联席会议事规则，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实。二是攻坚克难实现突破。锚定“双一流”建设目标，化学学科2024年成功进入ESI全球排名前1‰，实现历史性突破，为冲击A类学科奠定坚实基础。科研产出量质双升，近年来累计发表SCI论文1164篇，其中，影响因子大于10的国际顶级学术期刊发表论文388篇，并在《Science》正刊、《Nature》大子刊等顶刊上发表研究成果，实现了学校在相关期刊的零的突破。成果转化落地生金，授权发明专利184项，转化21项，技术合同总额突破5600万元。毕业生高质量充分就业，2024届毕业生初次就业率和年终就业率均位居全校第一。2025届毕业生初次就业率全校第一。三是清廉化院扎实建设。严格落实党风廉政建设责任制，全面落实意识形态工作责任制，深入推进“清廉化院”建设。班子成员以身作则，带头深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
郭彦炳教授团队与校外团队合作在国际期刊《科学》（Science）在线发表研究论文（2025年）
三、聚力引育并举，在“聚贤育才”中打造人才高地
学院坚持党管人才原则，将师德师风建设贯穿于教师队伍建设始终，内培外引并举，构建人才高地。一是师德师风立标杆。强化教师思想政治引领，农药化学教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，树立了师德楷模与科研报国典范。健全师德师风制度体系，实行师德失范“一票否决制”，引导教师恪守职业道德，营造尊师重教、潜心育人的良好风尚。
二是高端人才聚成团。引进专任教师22人，引育教育部长江学者特聘教授3人、国家杰出青年科学基金5人、国家级教学名师2人、国家百千万人才1人、国家级四青人才12人。肖文精教授荣获首届中国化学会光化学杰出贡献奖。杨光富教授荣获中国专利金奖。聘请2021年两位诺贝尔化学奖获得者David W.C.MacMillan、Benjamin List为荣誉教授。成立前沿催化研究院，聘任Benjamin List教授担任院长，提升学院国际声誉和学术影响力。
三是团队建设显成效。加强农药化学、光化学、环境化学等特色优势学科团队建设，形成学科链。多个教师团队荣获省部级科技创新奖励，形成了老中青结合、产学研协同的良好梯队。
四、厚植人文沃土，在“追求卓越”中涵养精神家园
学院高度重视校园文化建设，营造积极向上、文明和谐的育人氛围。一是学术文化氛围浓厚。共举办22场国内国际学术会议，连续主办3届国际光化学技术与产业大会，牵头组织“武创源”国际光化学及绿色制造技术创新大赛，吸引全球330多个团队参赛。常态化举办“丹桂论坛”系列活动，创办我国农业化学领域首本全英文学术期刊《Advanced Agrochem》，提升学术话语权。
2023至2025年，连续主办3届国际光化学技术与产业大会
二是第二课堂活力迸发。学生在2024年“挑战杯”国赛中获揭榜挂帅国家级擂主奖等8项国家级奖项，占全校获奖总数的三分之一，实现学校零的突破。连续16年举办化学周，连续10年举办“名师之路”师范生技能大赛，常态化开展“名师成长”“朋辈引航”等主题活动，连续开展了20门课程辅导和80余项一对一学业帮扶，营造互助共进文化。
“挑战杯”国赛中获揭榜挂帅国家级擂主奖等8项国家级奖项，占全校获奖总数的三分之一，实现学校零的突破。（2024年）
三是体育文化蓬勃发展。倡导“完全人格，首在体育”，学院女篮冠军，男足亚军，校运动会连续3年实现学生教工团体奖项全满贯，学生团体成绩稳定在全校前3，连续举办十年“化羽杯”师生羽毛球赛，成立化学学院大学生体育（健康）教育中心，展现师生顽强拼搏的精神面貌。
五、筑牢安全底线，在“环境育人”中构建和谐空间
学院致力打造功能完备、环境优美、管理规范、安全稳定的文明育人环境。一是基础设施提档升级。分析测试中心公共测试平台设备总值从四千万增长到八千万，服务范围辐射全国多省市高校及科研院所。与武汉市人民政府共建“武汉光化学技术研究院”，打造项目承接、成果转化的重要载体。
二是环境治理精细规范。持续推进校园绿化美化，营造整洁有序的办公学习环境。加强走廊文化、实验室文化建设，凸显学科特色，实现环境使用功能、审美功能与育人功能的和谐统一。
三是安全底线守牢筑实。完善实验室安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查。深入开展“实验室安全月”活动，全面提升师生的安全意识和应急处理能力，切实保障师生生命财产安全和校园稳定。
六、搭建广阔舞台，在“服务社会”中诠释使命担当
学院始终胸怀“国之大者”，强化阵地建设，通过打造多样化的高能级平台，在服务国家战略和区域发展中彰显责任担当。一是科研报国“担使命”。面向国家重大需求和学科前沿，集中力量建设高水平科研平台，目前，学院拥有国家级平台2个、省部级平台7个，初步形成“国重引领、工程示范、国际合作”三位一体的平台体系。成功获批绿色农药全国重点实验室，实现学校历史性突破。“光能利用与减污降碳”教育部工程研究中心获批立项。获批科技部“中国－斯里兰卡茶叶绿色防控技术‘一带一路’国际联合实验室”和“光化学与技术湖北省工程研究中心”，构筑服务国家战略的坚实阵地。
华中师范大学前沿催化研究院揭牌成立（2025年）
二是网络阵地“扬正气”。深化网络文化建设与管理，建好、管好、用好网络平台。及时发布学院动态、科研成果、学术活动，主动发声展示形象，牢牢把握网络意识形态主导权，引导师生形成科学、文明、健康、守法的网络生活方式，巩固网络思政阵地。
三是志愿服务“暖人心”。积极履行社会责任，建设“化学科普基地”，面向中小学生和社会公众开展科普活动。党员先锋实践队、心毅志愿队、博雅行知志愿队等深入社区开展服务，在奉献中彰显了化院学子的文明素养与责任担当。
展望未来，化学学院将持续对照“六个好”标准，深化文明创建，优化育人生态，厚植创新文化，以更加昂扬的斗志和务实的作风，推动学院各项事业向着“双一流”目标奋勇前进，以更加优异的成绩迎接学校第十三次党代会的胜利召开，为学校建设教师教育领先的世界一流大学作出新的更大贡献！