华中师范大学附属幼儿园
华中师范大学幼儿园坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人根本任务，秉承“启童年本真，做最好自己”的办园理念，持续深化文明校园创建。近三年来，我园以校级文明单位创建为抓手，推动各项工作提质增效，积极营造文明和谐、健康向上的育人环境，促进幼儿全面成长。现将主要创建事迹汇报如下：
一、思想道德建设好，筑牢育人根基
幼儿园始终坚持将思想道德建设摆在首位，以党建引领铸魂育人。
强化理论武装，坚定政治方向。幼儿园领导班子及党支部将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过党支部“三会一课”、主题党日、专题学习、书记讲党课（年均10次以上）、“学习强国”平台等多种形式，组织党员干部和全体教职工持续开展政治理论学习，年均开展各类学习活动60余次，参与超500人次。
深耕红色教育，传承红色基因。积极推进红色文化进校园、进课堂。支部书记带头参与“红色故事进课堂”活动，为幼儿生动讲述革命先烈事迹。组织开展系列特色主题党日活动年均10余场，讲述革命故事10余个。
深化师德师风，践行育人使命。严格落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，将师德师风建设贯穿教师管理全过程。通过开学第一课、每月政治学习、专题培训、案例剖析等形式，常态化开展师德教育。强调“为党育人、为国育才”的责任意识，引导教师争做“四有”好老师，营造了风清气正、爱岗敬业的育人氛围。
童心向党 筑梦中华 华中师范大学幼儿园通过唱红歌、演红戏、念红诗、参观红色基地等丰富活动
在孩子们心中播撒爱国的种子。我们铭记使命，奋力前行，为中华民族的伟大复兴时刻准备着。祝福伟大祖国繁荣昌盛
二、领导班子建设好，提升治理效能
幼儿园着力打造一个政治坚定、团结协作、作风过硬、清正廉洁的坚强领导集体。
坚持依法办园，深化民主管理。严格遵守国家法律法规和教育政策，依法保障教职工和幼儿权益。推行“阳光治园”，通过园务公开栏、教职工大会、家长委员会等渠道，对党务、财务、招生、收费、评优评先等20余项重点领域进行公开公示，构建“决策透明、执行透明、结果透明”的治理闭环。年度民主测评满意度连续保持高位。
健全制度体系，规范内部管理。不断完善现代幼儿园治理结构，修订完善了包括党建、保教、安全、后勤、人事、财务等在内的《华中师范大学幼儿园规章制度》30余项，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。严格执行“三重一大”决策制度，确保决策科学民主。
严把意识形态，坚守育人阵地。领导班子切实履行意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险。严格管理各类宣传阵地、教研活动、网络平台。在教材、读物选用上建立严密的“三审三校”机制，对幼儿读物进行常态化排查，坚决杜绝“毒教材”及不良信息进园，确保园所文化环境安全纯净。
强化团结协作，凝聚发展合力。班子内部建立周例会、联席会议、“三阶谈心”等机制，推行“项目领衔制”，深入一线分抓课程、安全等专项工作，形成了“行政精准统筹、教师专业引领、后勤精细保障”的三维联动格局，在湖北省“两评合一”督导评估中以“优秀”等次、“零整改项”高质量通过。
华中师范大学幼儿园的爱心义卖活动，生动诠释“爱在华师”
自2010年6月，在湖北省慈善总会支持下设立的“华中师范大学幼儿园儿童大病救助基金”已运行十五载
义卖让孩子们体验自主经营的成就感，感受团队合作与奉献的快乐，诠释“赠人玫瑰，手有余香”的真谛
涓涓细流汇成海，点点爱心燃希望。所有善款均用于帮助贫困大病幼儿
愿爱的种子深植心底，滋养孩子们成长为有爱心、有担当、懂感恩的人
三、教师队伍建设好，赋能专业成长
幼儿园视教师为第一资源，构建多层次、立体化的教师专业发展体系。
构建梯队培养模式。创新实施“四真”教师梯队培养计划和针对性培训模式，为教师量身定制成长路径。通过“三多四公开”同心圆评价机制，激发教师内生动力。
拓宽多元培训渠道。年均投入师资培训经费超50万元。邀请高校专家学者来园开展专题培训年均14场次；组织教师赴杭州、苏州等地开展教学交流年均20次；选派骨干教师赴新加坡等地参加国际研修，开阔教育视野。
强化科研引领作用。“科研兴园”，鼓励教师立足实践开展研究。近三年，成功结题国家级、省级、市区级课题十余项，其中省级重点课题《协同共育促进幼儿心理健康的实践研究》成果丰硕，获评武汉市基础教育成果奖特等奖。教师主编课题专著2部，30多篇论文发表于《学前教育研究》等核心期刊。
竞赛锤炼成果丰硕。积极组织教师参与各级各类教学竞赛，以赛促教。近年来，教师团队荣获市区优青学代12人，国家级奖项3项、省级以上奖项8项、市级奖项15项，区级奖项50多项。幼儿园获评“武汉市A级食堂”“洪山区教学常规管理示范园”“洪山区先进教研组”。
2025年11月13日，首届桂子山基础教育论坛暨第二届全国幼儿园混龄教育理论与实践学术研讨会在我校隆重开幕
此次盛会形成了以“理论深度为基石、实践创新为佐证”的“桂子山范式”
为全国幼儿园推进混龄教育提供了可操作、可借鉴、可评估的系统性解决方案
这不仅仅是学术探讨，更是将“异龄互动、合作共生”的教育理想拉回到现实的教学活动中
四、校园文化建设好，滋养童年本真
幼儿园致力于构建富有童心、爱心和文化底蕴的校园文化，促进师幼身心和谐发展。
幼儿活动丰富多彩。2025年六一儿童节，成功推出大型原创音乐剧《童心魔法三重奏》展演，组织500多名幼儿同台演出，规模宏大，创意十足，为全体幼儿提供了闪耀的舞台，成为年度校园文化建设的标志性成果。此外，常态化开展六一爱心义卖、趣味足球、幼儿画展等多样化活动。
教师文化生活多元。充分发挥工会组织作用，关注教职工身心健康与文化需求。常态化组织开展教师书法沙龙、羽毛球、瑜伽、户外拓展等文体活动。在重要节日节点，精心策划教师节庆典、集体祝寿、开工仪式惊喜等暖心活动，营造了温馨、和谐、积极向上的“家”文化。
文明风尚深入人心。积极开展“廉洁主题升旗仪式”“文明班级评比”“节约小标兵”等活动，将文明礼仪、勤俭节约、诚实守信等教育融入日常。家园协同倡导“陪伴是最长情的告白”，弘扬良好家风，共建文明校园。
2025年5月30日 华中师范大学幼儿园 大型原创音乐剧《童心魔法三重奏》的演绎现场
舞台上每一个孩子都是主角——他们不仅是小演员、小舞者，更是这个故事的共同创作者
画面中，孩子们身着亲手参与设计的服装，在光影交织的舞台上全情投入，有的用稚嫩而坚定的歌声唱出勇气
有的用充满童趣的肢体语言传递友谊与梦想。这一刻，没有排练的艰辛，没有台下的怯场，只有纯粹的表达与绽放
许多家长在后来的反馈中提到：“从未想过孩子能站在台上如此自信地发光。”
五、优美环境建设好，筑牢安全屏障
幼儿园始终将安全与健康作为一切工作的底线，全力打造平安、健康、优美的育人环境。
夯实安全防控体系。牢固树立“安全为先，健康为本”理念，构建“人防、物防、技防、心防”四位一体安全屏障，严格落实安全防范“四个100%”。全年修订安全制度，增设高清监控，定期开展消防、防暴演练，年均排查整改安全隐患数十项。近年来，实现了食品安全“零事故”、师生意外伤害“零事故”。
优化后勤服务保障。引入智慧放学系统，提升接送安全与效率；实行营养师配餐制度，科学制定食谱，确保幼儿膳食安全、营养、健康。定期对园舍、设施设备进行维护检修，及时消除安全隐患。
推进园所环境改造。积极争取支持，克服困难，持续推进园所升级改造规划。针对督导提出的外墙老旧、大型玩具更新等问题，积极协调资源，分步实施整改，不断优化校园物理环境，为师幼创造更安全、舒适、优美的学习生活空间。
2024年6月1日 华中师范大学幼儿园 “传统民俗一家亲，一带一路国际情”大型亲子游园会的开幕仪式表演
它不仅仅是一场表演的定格，更是一幅生动展现了文化交融、童心共鸣的国际化教育画卷
画面中，孩子们身着中国特色民族服饰，脸上洋溢着自信与喜悦的光芒
他们或许并不完全理解“一带一路”宏大的战略意义
但他们用最纯真的方式——音乐与舞蹈，完成了与不同文化的第一次亲密对话
六、活动阵地建设好，拓展育人平台
幼儿园积极拓展和利用各类阵地资源，搭建多元化的成长与交流平台。
打造专业研讨阵地。举办“全国混龄教育理论与实践”研讨会，积极承办武汉市幼儿园数字化赋能教学成果分享会等市级教研活动。鼓励教师在各级学术年会、专业论坛作专题汇报，近三年达8次，提升了园所学术影响力。
搭建家园共育阵地。创新“3+X”家园互动机制（家长会、预约观察、家长助教+特色项目），家长参与度达89%。开设“衔接有方，助力成长”等家长学校专题讲座，邀请消防员家长等进课堂，深化家园协同，共育成效显著。
拓展开放交流阵地。作为大学附属幼儿园和区域示范园，积极发挥辐射引领作用。年均接待全国多地国培学员、同行跟岗学习数千人次。承接多所高校学生保教实习，顺利完成大学协同提质计划任务。
建设网络宣传阵地。规范管理幼儿园网站、微信公众号等平台，及时宣传办园理念、特色活动、师幼风采，传播正能量，搭建了与社会沟通的桥梁。
回顾2023-2025年的创建历程，华中师范大学幼儿园在思想道德、领导班子、教师队伍、校园文化、优美环境、活动阵地六个方面协同发力，文明创建工作扎实深入，成效显著，有力推动了幼儿园整体办学水平的提升和高品质发展。展望未来，幼儿园将继续以文明单位创建为动力，不断巩固创建成果，深化创建内涵，聚焦高质量发展目标，绵绵用力，久久为功，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基。