离退休处（科教仪器厂离退休职工管理办公室）
德韵润校园，“耆”心创文明
2023年以来，我校离退休工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作重要论述为遵循，在校党委正确领导下，围绕中心、服务大局，在强化理论武装上见力度，在加强党建引领上求实效，在发挥优势作用上增活力，在做好服务保障上显真章，积极助推学校事业高质量发展，不断开创新时代为老服务工作新局面。
一、强化政治引领，开辟思想建设新阵地
1.抓实理论武装，凝聚思想共识。深入学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神，健全和完善离退休教职工政治建设、思想建设和党组织建设的长效机制。多次召开老同志学习二十大精神宣讲会、老协分会长和退休支部书记理论学习大会，组织老党员开展 “党纪学习教育”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等主题教育活动，开展红色经典诵读、学习体会分享，举办“与党同呼吸共命运”征文、开展老党员与大学生共上党课等活动，召开“学回信精神·助改革发展”专题研学会，使老同志做到初心不改，本色不变，担当不减。
2.拓展教育载体，提升教育成效。为全校退休党支部书记订阅《学习参考》、《当代老年》等学习期刊，为离休干部送学上门。建好网络阵地，充分运用“互联网+党建+服务+管理”平台和“党建学习资料库”，采取支部学习、专题讲座、线上知识竞赛等方式，组织全校老同志开展学习实践活动。加强老年大学建设，定期组织学员参观革命教育基地、开展红色教育活动。依托退休党支部和老年大学教学班级，开展“开学第一课”“思政微课堂”“科普实践课堂活动”等，确保老同志思想教育抓在经常，学在日常。
修葺一新的“老年活动中心”正式投入使用
二、强化责任担当，凝聚干事创业新活力
1.建强领导班子，落实全面从严治党。领导班子时刻做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”,努力做到“两个维护”。把握正确办学方向，履行管党治党、办学治校和意识形态工作的主体责任。坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员听党话、跟党走，遵规守纪，忠诚干净担当，严格执行“三重一大”决策制度，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，勤政廉洁。每月至少开展一次政治理论学习，每年多次研究意识形态工作。
2.建强基层组织，筑牢战斗堡垒。督促建立32个基层党委（总支）离退休工作领导小组并指导其开展相关工作。联合校涉老组织开展活动，建立退休支部书记群，指导和交流政治学习、思想政治教育与党支部建设工作。出台《华中师范大学关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（华师党字〔2024〕30号）。持续推进“六好”示范党支部建设，文学院、马克思主义学院退休教师党支部分别于2023年和2025年获得湖北省离退休干部“示范党支部”称号。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，注重发挥老党员的先锋模范带头作用。
指导基层党建成绩斐然—省“示范党支部”奖牌
三、坚持铸魂育人，打造老有所为新平台
1.引导老同志发光发热。结合校老年协会、老教授协会、关工委、老年心理学专委会等涉老组织优势和职责开展活动，盘活敬老资源，推进优势共享。出台《华中师范大学“银龄教师行动计划”实施办法（试行）》（华师党字〔2024〕29号）。选派身体健康、业务精湛的银龄教师奔赴新疆、贵州等西部高校支研支教。出台《华中师范大学关心下一代工作委员会工作实施细则》（华师党字〔2024〕31号），成立“博雅五老报告团”，为校内外大中小学生做思政、教育、文化、专业报告，讲好中国故事，讲好华师故事。邀请各学院老教授、老党员每年在校内外讲座一百余场，郑晓边老师入选教育部关工委“五老”报告团首批聘任专家名单（全国高校仅35人）。参与教育部“读懂中国”活动，连续四年取得优异成绩，完成《“读懂中国”活动获奖征文汇编（2019-2024年）》。编写《高校二级关工委工作创新案例集》《百名老党员访谈录》等，建立大学生红色传承基地和科普教育基地，充分发挥老同志在育人中的独特优势作用。
2.打造华师老龄研究品牌。湖北省老年大学协会老年教育理论研究基地在我校挂牌，依托我校老龄问题研究中心，围绕老年教育热点、难点、堵点问题，通过调研、归纳与凝练，形成了一批理论研究成果，发表论文百余篇、出版专著数十部。每年有多篇论文在全国、全省获奖。2023年12月，我校成为省高校离退休工作研究会会长单位。2024年5月，我校成为省老年大学协会副会长单位。
3.大力宣传“老有所为”先进事迹。每年在人民网、新华社、教育部离退休干部局官网、关工委官微、湖北省委老干部局官微等媒体发表工作报道40余篇，组织百名老同志撰写“老有所为”事迹，结集印发100篇，并制作展板在桂中路展出。推出《我与华师的故事——献给120周年校庆》专辑，组织老教授为校庆撰写诗词楹联祝福语、编纂《校友风采录》，编写《桂子山我们的记忆》，举办《情系校庆日 图说华师史》图片展等，从多个角度补充丰富华师百廿年校史。
老龄问题研究成果丰硕-老同志出版的部分专著
四、深化为老服务，营建文明和谐新氛围
1.丰富服务内容，提升服务质效。完善为老服务体系建设，规范办事流程，修订离退休工作相关制度，编印《离退休教职工服务手册》、建立工作台账等，有效推动校院两级“为老服务”工作水平不断提升。每年举办沐春健行、送文化下乡等大型活动，其中“沐春健行”吸引超1500名离退休教职工参加。通过组织文艺演出、主题征文、知识竞赛，丰富老同志精神文化生活。每年主办离退休教职工文艺演出活动。2024年9月与湖北省老教授协会、湖北省高校老年协会联合举办全省共24所高校1000余名离退休老同志参与演出的“奋进新时代 银发颂祖国”庆祝新中国成立75周年文艺汇演。2025年组织承办全省学校门球比赛。
老年人集体祝寿暨表彰活动热烈喜庆
2.深化服务方式，切实排忧解难。我校现有离退休教职工近3100人，坚持在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，建立完善“一对多”联络制度、“一对一”上门服务机制，尽力帮助有需要的老同志解决助餐、送药等困难，精准帮扶独居、高龄、失能、生活困难老同志。每年“七一”、教师节、敬老月和春节期间开展走访和集中慰问，重阳节举办集体祝寿大会，组织好“敬老月”活动，在全校营造敬老爱老助老氛围。结合老年工作实际，主动对接学校信息化平台建设，申报新的智慧校园环境下的离退休信息化建设平台，已初步完成“智慧老年”一期建设，二期建设也已启动，通过收集用户反馈信息逐步完善系统功能，大型活动已成功实现一卡通签到，老年大学报名、收费完全实现线上操作。
3.建强服务阵地，打造精神家园。聚焦医养结合，积极联系、考察泰康楚园、太保家园、湖北医养康复中心等社会养老机构，邀请养老机构来校与老同志交流。在利川凉雾乡“六零公社”挂牌建立“华中师范大学老年大学游学养基地”。与后保部、基建处等相关部门密切合作，协助做好校内电梯安装、老旧住宅楼改造、“适老化”环境建设以及老年活动中心、门球场等老同志活动场所维护和修缮工作，优化养老服务设施布局。2023年维修并启用2300余平方米的老年活动中心，添置和更新设备器材458件（台），共计62.85万元，成为全校老同志的“温馨之家”。建好办优老年大学， 2024年，获批挂牌国家老年大学华中师范大学分校。每年入校学员达1800多人次，开设线下课程60余门。以老年大学为平台，在广大老同志中推广信息化应用，探索“智慧养老”新途径，打造“文化养老”新模式。
2025年9月，我校被中国关心下一代工作委员会和中央精神文明建设办公室授予“全国关心下一代工作先进集体”荣誉称号，这是我处文明单位创建的最好注解！
