财务处

近年来，财务处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，以“思想道德建设好、领导班子建设好、财会队伍建设好、校园文化建设好、优美环境建设好、活动阵地建设好”的“六个好”标准为引领，统筹推进政治建设、业务发展与文明创建深度融合，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务优质的财务队伍，为学校事业高质量发展提供了坚实保障和文明支撑。

一、思想道德建设好，明德尚廉守初心

财务处始终把思想政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

深学笃行，筑牢信仰之基。严格落实“周三学习日”制度，将学习贯彻党的二十大及历次全会精神、教育强国战略部署等作为核心内容。2023年以来，组织集中政治理论学习29次，实现全员覆盖、常学常新；领导班子带头讲授专题党课11场，推动党的创新理论融入日常、指导实践、服务大局。

价值引领，涵养文明新风。将社会主义核心价值观深度融入财务管理制度与服务流程，聚焦师生急难愁盼，精心打造“有温度、有速度、有态度”的财务服务品牌。凭借优质高效的服务保障和优良作风，连续三年获评学校“机关年度考核优秀单位”和“党建工作先进集体”。

协同育人，拓展思政格局。主动跳出“后台”思维，积极融入“三全育人”体系。联合经济与工商管理学院开设《学校内部控制与风险管理》选修课程，选派骨干参与MPAcc专业硕士实操教学；设立专项勤工助学岗位，精准帮扶困难学生。2025年，正式获批成为学院“MPAcc实习基地”，标志着财务工作从服务保障向价值引领、从管理支撑向协同育人深度转型，切实以“财”载道、以“务”育人。

二、领导班子建设好，精管善谋显担当

财务处领导班子始终坚持和加强党的全面领导，坚决扛起管党治党政治责任，着力打造政治坚定、作风过硬、能力突出、清正廉洁的坚强领导集体。

把稳方向，压实政治责任。坚决贯彻落实学校党委决策部署，严格执行“三重一大”决策制度，2023年以来每周一定期召开处务会议，累计100余次，确保重大事项科学民主、依法合规。严格落实意识形态工作责任制，强化网站、新媒体等阵地管理，全年未发生任何意识形态风险事件。

严于律己，永葆清廉本色。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，每年对关键岗位人员开展廉政谈话实现100%全覆盖。2023年至今，全处无任何违纪违法问题，营造了风清气正、干事创业的良好生态。

锐意进取，提升治理效能。面对预算收紧、化债压力增大、财经政策密集调整等挑战，领导班子带头研学政策、优化机制、精准施策，有效保障学校重点任务资金需求和财务运行安全平稳。强化顶层设计，系统制定预算管理、收费管理、专项资金管理等专项制度，形成覆盖全面、层次分明、操作性强的制度体系。在2023年以来学校中层干部考核中，领导班子连续获评“优秀”，充分彰显使命担当与治理能力。

2024年获学校党委支部好案例一等奖

三、财会队伍建设好，不上讲台亦育人

财务处将全体职工视为“不上讲台的教师”，坚持高标准、严要求推进队伍建设，全面提升专业素养、服务能力和职业品格。

师德为先，筑牢廉洁防线。将职业道德与廉洁从业纳入考核评价体系，实行师德失范和廉洁问题“一票否决”。2023年以来，每年组织开展警示教育活动，全员签订《廉洁从业承诺书》，覆盖率达100%，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

精进业务，锻造专业铁军。实施“财务人员能力提升计划”，2023年以来组织内部培训20余场，外派参加各级专业培训100余人次，获中央级课题11项，发表论文87篇。人才培养成效显著：4人入选教育部高端会计人才培养工程，3人入选湖北省高端会计人才培养工程，6人入选武汉市高级会计人才，2人分获中国注册会计师和税务师，形成梯队合理、素质过硬的人才矩阵。

2025年学校主页对教育部高端会计人才报道

2025年全国会计大赛湖北赛区-团队一等奖

服务为本，构建和谐关系。推行“首问责任制”“报销不隔夜”“科研零等待”等暖心服务举措，耐心细致回应师生关切。2023年至今，通过网上报销系统处理单据232万张，智能客服解答咨询超2万条，以高效、温暖的服务赢得广泛赞誉。

2024年收税务局感谢信

四、校园文化建设好，凝神铸魂育新人

财务处注重以文化人、以文育人，将文明创建融入日常，培育具有华师特色的财务文化。

凝练精神，厚植文化根脉。结合职业特性，凝练“精诚守正、明德开新”的财务精神，诠释“诚信为本、德行为先”的品行，“守法奉公、清正廉洁”的操守，“惟精惟一、明察秋毫”的专业，“开华结实、继旧开新”的精神，全面融合新时代会计职业道德规范，涵养财务人的精神品格。

打造品牌，激发团队活力。连续三年组织全校百余财务人员完成继续教育，举办“师说华财”讲堂18期，推行“新型师徒制”，实现专业传承与团队凝聚双提升。积极组织职工参与校运会、文艺汇演等文体活动，营造团结奋进、健康向上的集体氛围。

严实作风，夯实管理基础。制定出台考勤管理制度，同时严格落实机关作风建设要求，每日开展不定期考勤与服务督查，坚持“作风建设永远在路上”，推动工作纪律与服务效能双提升。

五、优美环境建设好，规范有序提效能

财务处高度重视办公环境与安全建设，致力于打造整洁、安全、智能、绿色的服务空间。

优化空间，提升服务体验。近三年持续升级面向师生的财务服务大厅，科学规划功能区，增设休息座椅、饮水机等便民设施，保持环境整洁有序，营造舒适便捷的办事氛围。

筑牢防线，守牢安全底线。定期开展保密、网络、资金安全检查，2023年组织安全教育与应急演练8次，2024–2025年开展保密自查与警示教育6次。强化财务信息系统和数据安全管理，严格执行保密制度，届期内未发生任何安全责任事故。

绿色办公，践行节俭理念。在全校范围大力推行无纸化报销，电子发票报销比例达85%；倡导节约水电、双面打印、精简纸质材料。制定出台《华中师范大学贯彻落实习惯过紧日子的意见》，在全校范围内引领绿色低碳、勤俭节约的新风尚。

六、活动阵地建设好，服务育人践初心

财务处牢牢把握正确政治方向，管好用好各类宣传与服务阵地，切实发挥其思想引领与育人功能。

巩固思政阵地，弘扬主旋律。依托处务会、党支部大会、财务处网站等平台，及时传达上级精神，宣传先进典型，传播正能量。网站常态化更新，成为思想政治教育的重要窗口。

中国教育会计学会2023年度授予财务处先进会员单位

建强网络阵地，提升服务能级。指定专人负责财务处网站与微信公众号内容审核与发布。2023年以来，网站发布通知公告、政策解读80余条，微信公众号推送服务指南、工作动态近40篇，关注人数稳步增长，已成为信息公开、政策宣贯、服务师生的重要桥梁。

规范活动管理，确保导向正确。对处内组织的业务培训、政策宣讲等活动，严格执行学校关于讲座论坛的管理规定，严把内容关、程序关，确保所有活动导向正确、内容健康、秩序规范。

2023年以来，财务处以“六个好”建设为抓手，全面加强自身建设，在思想政治引领、班子治理能力、队伍专业素养、文化内涵培育、环境安全保障、阵地功能发挥等方面取得扎实成效，实现了文明创建与业务发展的同频共振、互促共进。

我们深知，文明单位不仅是一份荣誉，更是一份责任。财务处将以此次申报为契机，持续深化文明创建内涵，不断提升服务育人水平，为加快建设教师教育领先的世界一流大学贡献更加坚实的财务力量！