培训中心（职业与继续教育学院）

一、思想道德建设好

（一）牢铸堡垒，组织建设入脑入心

培训中心始终把思想政治建设摆在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、关于教育的重要论述和终身教育与学习型社会建设的重要指示精神，严格落实“周三学习日”制度。通过专题读书班、专家辅导报告、领导班子讲党课、社区沉浸式学习等多样化形式，扎实开展党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习，覆盖教职工100%。

中心党委注重红色教育浸润，组织党员赴中国建筑科技馆、渡江战役纪念馆、洪湖瞿家湾湘鄂西革命根据地等教育基地开展现场教学，与湖北广电集团等单位联合开展“追寻红色足迹”主题党日活动，引导党员干部在实景实感中传承红色基因。坚持党建与业务深度融合，以“党建+培训项目”模式推动继续教育创新发展，形成“党委引领、支部攻坚、党员带头”的工作格局，实现高质量党建引领事业高质量发展。

党员教育培训展厅

（二）聚力赋能，协同帮扶激活发展动能

中心坚决贯彻落实党中央重大决策部署及教育部党组、学校党委工作要求，主动融入国家教育发展战略。积极参与教育部师范教育协同提质计划，招收“西部之光”访问学者，承办汉江师范学院青年教师教学能力提升班、黔南民族师范学院教育硕士指导教师研修班。助力提升区域教育发展水平，以教育帮扶实效彰显社会责任担当。

（三）强基固垒，深度浸润锻造坚强组织

2023年，中心党委指导各党支部完成换届选举，实现在职教职工党支部书记全部由领导班子成员担任，党委书记和中心主任分别联系退休党支部，构建起“党委-支部-党员”三级联动组织体系。精心组织第四党支部瞿美珍同志（已过古稀之年）的转正工作。近三年，第1党支部、第2党支部先后荣获学校年度优秀党支部称号，党员先锋模范作用在培训管理、教学服务等岗位全面彰显，党支部凝聚力战斗力显著增强。

第一支部参观武钢一号高炉

二、领导班子建设好

（一）擘画全局，凝心聚力护航发展大局

中心领导班子坚持和加强党的全面领导，立足服务全民终身学习体系建设，定期研究重大改革发展举措，把握正确办学方向。深入开展“我为师生办实事”实践活动，解决“十四五”规划编制、培训教室硬件改造、办公网络升级等实际问题；带头参与“下基层察民情解民忧暖民心”活动，改善教职工办公环境，优化培训资源配置，破解队伍结构不合理难题。中心荣获“校2021-2023年度离退休工作先进集体”称号。2024年，中心召开全体党员大会选举产生新一届党委委员，明确“转型发展、提质增效”五年工作目标；2025年迅速落实校党委决策部署，启动同等学力人员申请硕士学位工作，搭建起涵盖非学历培训+学历继续教育的多层次办学体系。

学校领导带队巡视自考考场，保证考试公平公证

（二）护航把关，细照笃行落实主体责任

班子成员严格履行“一岗双责”，严控风险，建立教学质量监控机制，每人每学期听课督导不少于2次。健全外聘教师师德师风和培训课件“双审”机制，完善审核程序，做好审核记录。加强对学习中心和服务支持机构的规范化管理。每年召开工作会议部署风险防控，将廉政建设贯穿于日常工作中。

（三）清政砺行，守正律己筑牢廉洁根基

领导班子深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，定期召开警示教育大会，组织全体教职工签订师德师风自查表。严格落实“三审三校”制度，规范新闻发布流程，守好意识形态阵地。开展网络与新媒体平台专项整治，明确网站内容审核责任人及流程；举办“加强队伍建设、筑牢宣传阵地”专题培训，提升宣传思想骨干业务能力。定期研判中心意识形态领域情况，认真落实意识形态工作责任制，确保阵地安全可控。

三、师资队伍建设好

中心以“政治坚定、结构合理、素质优良、师德高尚”为目标，构建“多元汇聚、严选严管、动态优化”的专业化培训师资体系，为各类高质量培训提供坚实人才支撑。

（一）多元汇聚强供给，精准匹配全需求

中心建成千余人的专业化师资库，实现培训需求全覆盖。师资构成兼具广度与高度：既有院士、人文社科资深教授、“长江学者”、“国家教学名师”等各领域名家及高校领导，满足干部党员培训的高层次需求；也涵盖省内外教育专家、优秀教研员、一线骨干教师及专职教育工作者，可精准对接学前至高等教育全学段、全学科教师培训需求。2023-2025年，教学满意度持续保持在98%以上。

（二）严把关口守底线，筑牢师德政治魂

建立“师德+政治”双重审查机制。一是强化师德前置审查，将师德表现作为核心准入条件，逐一核查拟入库人员师德考核记录，严格对标“四有好老师”标准；坚决执行师德“一票否决”制度，对存在师德问题者纳入黑名单，终身不予聘请。二是突出政治素养审核，重点审查政治立场与思想觉悟，定期开展复核工作，确保师资队伍始终与党和国家事业发展同向同行。

（三）动态管理促提升，闭环机制优质量

构建“全流程跟踪、全方位评价、常态化优化”的师资管理闭环，通过督导听课、学员座谈、教学考核等方式动态监督教学行为；培训结束后组织学员从内容实用性、语言表达、互动效果等维度填写《教学满意度问卷》，通过学员代表座谈会等多种渠道收集改进建议。以“遴选严标准、管理常态化、评价全方位”的闭环机制，持续优化师资队伍结构，为培训工作可持续发展注入持久动力。

教师培训获奖证书

四、校园文化建设好

（一）育德立人，正心笃行涵养育人生态

中心秉持“以德修身、以廉守正、以勤乐业、以绩为荣”的教职工价值取向，凝练“团结、奉献；公正、守法；严谨、规范；开放、拼搏”的行为规范。通过“师德师风主题月”活动、“身边榜样”宣讲会等载体，引导教职工将价值追求融入教学实践，构建起覆盖培训全过程的“育德+赋能”育人体系，赋能学员德育、智育、体育、美育全面发展。

（二）提质赋能，守正创新优化培训供给

教师培训部组织“名校访学”活动，通过观摩校训解读墙、办学理念展示厅、师德文化长廊，助力学员汲取先进教育经验；干部党员培训部联合湖北广播电视总台打造《思想的光芒》《淬火成钢》《胜利万岁》系列音乐党课，以创新形式强化理论学习实效，赢得学员广泛好评。

（三）凝心聚力，文体赋能增强团队合力

中心将“破冰融合”“协作攻坚”等主题项目纳入培训体系，在教师培训中设置“教育使命共担”“智慧火花传递”等团队任务，推动参训学员在协作攻坚中深化信任；干部党员培训部策划趣味运动会、球类竞技及八段锦课间操等活动，针对长学制班级组织毕业晚会，鼓励学员以朗诵、情景剧、歌舞等形式生动呈现教育理念与教学感悟，有效增强团队凝聚力与身心素养。

93期省直班和80期中南班开展篮球友谊赛

（四）崇廉尚洁，家风涵养筑牢廉洁根基

持续深化廉洁文化建设，积极参与学校“廉洁好家风”宣传教育活动，2023-2025年报送作品连续三年获奖，其中2025年作品获评征文类一等奖。以活动为载体，推动廉洁理念深入人心，引导教职工与学员共树廉洁家风、共守廉洁底线。

五、优美环境建设好

（一）提质焕新，匠心改造优化办公环境

2022-2023年，在学校支持下实施办公楼维修改造工程，全面修复漏水房顶，内外墙采用乳黄色环保涂料粉刷，室外泥泞场地升级为规整停车场并配套充电桩，花坛种植栀子花、月季花等绿植，打造兼具实用性与观赏性的户外空间。室内增设安防大门与电子显示屏，大厅四周布设文化墙，办公室灯光明亮、窗明几净，走道绿植点缀生机盎然，2025年为优化服务效能，在南湖校区公共区域完成中心导视牌建设等等，教职员工工作环境满意度大幅提升。

（二）精筑阵地，文化赋能彰显品牌形象

2024年6月，干部党员培训部搬迁至管理教育综合楼，集中优势资源打造专属展厅，以“初心使命”为主题，通过图文、实物、多媒体等形式展示培训成果，获中组部党教中心高度认可，成为兄弟单位调研观摩的标杆场景。展厅毗邻办公室悬挂党干培团队合影，办公桌上陈列工作纪实照片，营造温馨奋进的团队氛围；厅内藏书满柜、绿植点缀，为学员提供安心阅读、深度交流的优质空间。

（三）赋能育人，优质设施保障培训实效

2025年11月，元宝山学生公寓二期教学楼与住宿楼正式启用，采用教住一体设计，配备20间智慧教室、分组研讨室及大型报告厅，集成多媒体教学与远程交互系统，满足多元化培训需求。教学中心以先进设计、优美环境、完善配套，为参训学员打造沉浸式学习生活场景，彰显了我校教育培训发展的特色和实力。

六、活动阵地建设好

（一）坚守网络主阵地，稳握舆论方向盘

以官网与微信公众号为核心平台，将宣传工作与思政引领同频共振，严格执行“三审三校”制度，确保内容导向正确。大力弘扬教育家精神与党员干部担当精神，宣传培训先进典型与成果，相关工作多次被中组部共产党员网、教育部全国高校思政网等权威平台报道，网络阵地成为了立德树人、凝聚共识的坚实土壤。

（二）深耕课堂主阵地，赋能国家大战略

紧扣国家发展需求，将思政引领、区域赋能与跨域融合融入培训体系。干部党员培训领域，2023-2025年承办3期全国高校“双带头人”教师党支部书记高级研修班、2期全国高校院（系）党组织书记示范培训班，创新“专题讲座+现场教学+研讨交流”的“一核多翼”培训模式，相关工作成效得到权威认可，多次被中组部共产党员网等平台报道，充分彰显了课堂阵地在服务国家战略中的关键作用。教师培训领域，坚持把思想政治学习作为国培、省培项目刚性必修环节，为青海班定制“习近平总书记考察青海重要讲话精神”专题模块，将地方发展实践与国家战略部署紧密结合；为新疆、西藏班强化民族团结教育确保教学内容与国家政策导向高度契合。积极响应乡村教育振兴号召，2024年承办国家留学基金委项目期间，将优质资源定向输送至罗甸、三都等西部五县，着力培育一批带动区域教育发展的教改领头人，为乡村振兴注入持久动力。2023-2025 年，连续承办香港教师内地学习团，围绕“教育强国”主题设计沉浸式课程，组织香港教师实地感受国家发展成就，增进民族认同与文化归属感。

（三）筑牢思想引领阵地，精耕赋能提质沃土

中心将思想引领阵地作为高质量发展的战略支撑，推动阵地功能与队伍建设、培训提质深度融合。一方面依托阵地搭建“专家引智”高端平台，年均邀请 2-3 位国培专家、资深督导员及各领域名家到访开讲，为全体教师讲解前沿理念实践方法；另一方面拓展阵地辐射半径，构建“走出去取经赋能”联动网络——支持教师年均参加 10 余场高水平学术论坛，拓宽专业视野。常态化开展“项目互助会”，在研磨中淬炼精品项目，多项工作案例入选国家级优秀案例库。通过多元阵地建设，实现思政引领、服务国家战略与培训实践的深度融合，彰显培训中心的使命担当。