校友工作办公室
自2023年以来，校友工作办公室在校党委和行政的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》部署要求，始终将文明单位创建与“服务校友、服务母校、服务社会”的核心职能紧密结合，推动部门业务与精神文明建设同向发力、深度融合、相互促进。
一、思想道德建设好：铸魂育人，厚植文明根基
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神，严格落实“三会一课”制度，着力推动党的创新理论内化于心、外化于行。2023年至2025年，累计开展主题党日活动30次、支部大会16次、专题党课8次，精心组织“坚定理想信念 实现科技筑梦”“寻根楚文化 筑梦新时代”“走访新校区、走访校友企业”等特色主题党日活动2次，并与学校一附中行政第一党支部、体育学院教工第四党支部开展结对共建，持续推动党建工作与业务开展同频共振、深度融合，切实将思想引领力转化为事业发展的强大动能。
二、领导班子建设好：凝心聚力，锻造坚强领导核心
一是强化政治统领，把稳前进方向。领导班子始终坚持和加强党的全面领导，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行管党治党政治责任与意识形态工作主体责任。班子成员以身作则，严格落实“一岗双责”，坚持每周工作例会、每月专题研讨会制度，坚持重大事项集体研究、民主决策，形成了团结务实、清正廉洁、勇于担当的坚强领导集体。二是深化作风建设，筑牢廉政根基。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，常态化、制度化推进党风廉政建设。组织签订个性化廉洁自律承诺书，全面排查业务风险点并制定防控方案，定期开展党纪学习教育和警示教育，持续整治“四风”问题，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。三是注重能力提升，推动学用结合。坚持领导班子学习制度，通过“走出去”调研与“沉下来”研究相结合，赴复旦大学、上海大学等高校交流学习，牵头承担《依托校友资源助力高校育人的路径研究》等4项课题研究，促进理论学习与实践创新深度融合。届期内，领导班子科学统筹校友会、基金会、理事会协同发展，推动各项工作实现系统性提升和历史性突破。
三、教师队伍建设好：立德为本，锤炼专业化服务团队
一是坚持师德引领，筑牢思想根基。严格对照“四有好老师”标准，将师德师风建设融入日常管理，完善师德考核机制，实行“一票否决”，推动形成风清气正、爱岗敬业的职业生态。二是强化专业赋能，提升服务能力。积极组织员工参加全国高校校友与基金工作培训，选派骨干赴兄弟高校调研交流，持续拓宽专业视野与实务技能，全面提升队伍综合素质与业务水平。三是践行服务宗旨，树立窗口形象。推行“亮牌服务、暖心响应”机制，耐心细致接待校友来访与捐赠咨询，及时回应师生需求。三年来累计走访校友及校友企业100余次，以真诚服务赢得广泛信任。四是凝聚团队合力，营造向上氛围。鼓励员工积极参与学校文体活动，培育团结协作、甘于奉献的团队文化。队伍凝聚力与战斗力持续增强，2023 年基金会获评湖北省社会组织 5A 评级（社会组织最高荣誉），充分彰显了部门过硬作风与整体效能。
华中师范大学教育发展基金会5A等级证书
四、校园文化建设好：以文化人，涵育浓厚人文氛围
一是深化理念引领，构建文化传播体系。围绕“服务校友、服务母校、服务社会”的工作宗旨，积极打造涵盖网站、微信公众号、视频号及刊物在内的“四位一体”融媒体宣传矩阵。编辑出版《校友通讯》3期、120周年校庆《华中师范大学校友风采》系列丛书，收录500余篇优秀校友事迹，生动讲述华师故事，传递校园精神。二是拓展活动载体，凝聚爱校荣校情感。以120周年校庆为契机，协同校庆办完成系列筹备与接待工作，组织百余个地方校友会代表返校共襄盛典，协助学院开展60余场值年返校活动，持续举办校友教育家论坛、企业家论坛等品牌活动。届期内累计接待校友逾1.2万人次，有效营造了感恩母校、传承文脉的浓厚氛围。三是融入价值导向，推动文明创建常态化。连续三年举办“爱在华师，感恩母校”毕业季活动，2023年单场活动浏览量突破2.5万，2025年线上线下参与超5000人次；常态化组织“中华慈善日”“99公益日健步走”“春日与慈善同行”等公益实践，让慈善文化深入校园，滋养师生心灵。
华师120周年校庆校友代表合影
向恩施宣恩县捐赠共计27万元
五、优美环境建设好：规范管理，营造和谐育人空间
一是优化功能布局，提升服务环境。通过合理规划办公区域、全面落实教职工亮牌服务，积极营造整洁有序、温馨舒适的工作氛围；学习借鉴兄弟高校先进做法，建设彰显华师精神的文化墙与校友之家；并以搬迁新办公大楼为契机，重新设计办公与接待布局，着力将其建设为集办公、展示、交流、服务于一体的多功能人文空间。二是强化安全管理，筑牢平安防线。健全日常安全管理制度，常态化开展办公场所与活动空间的安全隐患排查，定期向学校办公室、保卫处报送《安全隐患排查报告》《消防安全自查登记表》等材料，持续完善部门平安创建与应急响应机制。三是践行绿色理念，共建文明校园。积极响应绿色校园建设号召，倡导节约办公、低碳运行，切实降低资源消耗。保持办公区域环境整洁优美、秩序和谐，努力为师生、校友提供高效、舒适、可持续的服务环境。
校友之家文化墙
六、活动阵地建设好：守正创新，筑牢融合服务平台
一是牢牢把握意识形态工作主导权，加强新媒体阵地管理，严格审核宣传内容，确保正确舆论导向。建好校友会、基金会信息化平台，校友会上线“华中师大校友”小程序，实现近7万名校友认证，开通电子校友卡功能，打造智慧校友服务阵地；基金会连续三年在基金会中心网权威发布“中基透明指数FTI”获得A+评级（全国并列第一）。二是规范各类活动阵地管理，加强会议活动审批与指导，确保阵地安全有序。深化校院两级联动阵地建设，协助成立18个学院校友会，完善“地方—学院—行业”三位一体校友会网络，全球校友会总数达129个，实现省级校友会全覆盖及海外布局新突破，筑牢校友与母校情感联结的坚实阵地。
华中师范大学教育发展基金会FTI中基透明指数满分证书
综上所述，三年来，我办在文明单位创建工作中始终坚持以思想引领方向、以措施保障落实、以实效彰显担当，有力保障和促进了各项工作扎实深入、成果显著。通过广泛凝聚海内外师生、校友及社会各界力量，积极拓展学校在人才培养、科学研究、文化建设与社会服务等方面的发展空间，积极推动产教研融合与科技成果转化，助力学校补齐相关短板，以实际行动支持学校综合改革，为加快建设教师教育领先的世界一流大学作出了积极贡献。